TREATMENT待遇・福利厚生
| 待遇 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 年2回 | |||||||||||||
| 賃金改定 | 年1回 | |||||||||||||
| 通勤費 | 実費支給（月額50,000円まで） | |||||||||||||
| 労働組合 | 有り | |||||||||||||
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 | |||||||||||||
| 契約期間 | 期間の定めなし | |||||||||||||
| 試用期間 | 有り（入社日から3カ月） | |||||||||||||
| 勤務時間 | 実働7時間45分 休憩45分（時間帯は事業所により異なる） ※フレックスタイム制度有り（コアタイム無し） |
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| 所定動労時間を超える 労働の有無 |
業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業または呼出）することがある | |||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制､年次有給休暇（24日）※､年間休日126日（2026年度）､リフレッシュ休暇、 出産休暇､育児休暇、配偶者出産休暇､介護休暇、 家族看護休暇 など ※試用期間中は8日付与（4月入社の場合） |
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| 福利厚生 |
住宅支援制度（単身寮・借上社宅・住宅手当）、家族手当、通勤手当、出張手当、
持株制度、財形貯蓄､ 団体保険制度、育児・仕事両立支援金など |
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| 就業場所における 屋内の受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） | |||||||||||||
